Община Девня

ОБЩИНА ДЕВНЯ

ОБЯВЯВА КОНКУРС ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА

„ВЪТРЕШЕН ОДИТОР”

Област на дейност: Вътрешният одитор: Планира, извършва и докладва дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешен одит в публичния сектор, стандартите за вътрешен одит, Етичния кодекс на вътрешните одитори, статута на вътрешния одит и утвърдената от министъра на финансите методология за вътрешен одит в публичния сектор. Изготвя одитен план за всеки одитен ангажимент, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверката. Дава на кмета на общината независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол.

Кандидатите трябва да отговарят на следните минимални, специфични  и допълнителни изисквания:

            Минимални и специфични изисквания за длъжността

• Минимална образователна степен – бакалавър;
• Минимален професионален опит – не се изисква стаж в областта на вътрешния или външния одит;
• Сертификат за "вътрешен одитор в публичния сектор", издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит по чл. 53, или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
• Длъжността се заема по служебно правоотношение, за целта кандидатът следва да отговаря на условията по чл. 7, ал. 1 и ал. 2 от ЗДСл. 

Допълнителни изисквания и квалификации:

• да познава добре Закона за вътрешния одит в публичния сектор, ЗФУКПС, ЗМСМА, ЗДСл., всички нормативни и поднормативни документи свърза с тях;
• способност да съхрани професионалната си независимост;
• опазване на информацията, станала му достояние по служба;
• способност да планира и организира собствената си работа, както и да контролира тази на членовете на одитния екип, когато е ръководител;
• способност да анализира информацията, да я синтезира и да представя резултати;
• способност да приложи идеите си на практика;
• обективност на преценката;
• способност да прилага иновационни решения на проблемите, в рамките на съществуващите стандарти, указания и процедури;
• убедителност при водене на дискусии;
• умения за точно формулиране на поставените въпроси;
• способност да работи добре под напрежение;
• стремеж към развитие на собствения потенциал /повишаване на професионалната квалификация/;
• лоялност и опазване на доброто име на администрацията;
• умения за работа с Майкрософт Офис и Интернет .
• Предимство е работно ниво на владеене на английски език

Начин на провеждане на конкурса: -  решаване на тест и интервю. 

Кандидатите решават тест, който включва въпроси, свързани с устройството и функционирането на администрацията и с професионалната област на длъжността.

Български граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

Необходими документи за участие в конкурсната процедура:

• Заявление за участие в конкурс – по образец Приложение № 3 към чл. 17, ал. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/;
• Декларация по образец Приложение № 2 към чл. 11 от НПКПМДСл по образец от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определената длъжност;
• Копия от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителни квалификации и правоспособност, които се изискват за длъжността; ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага;
• Сертификат за "вътрешен одитор в публичния сектор", издаден от министъра на финансите след успешно положен изпит по чл. 53, или да притежават валиден международно признат сертификат за вътрешен одитор;
• Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина;
• Други документи: сертификати за завършени курсове и обучения;
• Подробна автобиография - CV;

Забележка: Копията на документите се заверяват от лицето с „Вярно с оригинала” и подпис.

Място и срок за подаване на документи за участие

Документите за участие в конкурса ще се приемат в 14 дневен срок от датата на публикуване на обявлението в деловодството на Община Девня, всеки работен ден от 8.30 до 17.00 часа, лично или от упълномощен представител.

Документите може да се подават по електронен път на електронна поща kmet@devnia.bg , като в този случай заявлението и декларацията следва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Списъците и всички съобщения във връзка с конкурса ще бъдат обявени на Интернет страницата на общината и на информационното табло на сградата на общинска администрация на адрес : гр. Девня, бул. Съединение № 78.

Минимален размер на основната заплата за длъжността „Вътрешен одитор“ е 620.20 евро.

При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.

За допълнителна информация: тел. 0519 47027 – Елка Драгулева – секретар на Община Девня.